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人才快訊 2012-06期

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2012-2014年重點產業專業人才供需調查重點摘要

英國藉著「人才」移轉研教體系的「知識」，幫助中小企業創新轉型

2012-2014生技產業人才供需調查報告摘要

	2012-2014智慧電子產業人才供需調查報告摘要
	2012~2014塑膠產業專業人才供需調查報告摘要
	2012-2014機械產業人才供需調查報告摘要
	2012-2014顯示器產業人才供需調查報告摘要
	2012~2014保健食品產業專業人才供需調查報告摘要

運用創新培訓方法培養跨界實力研討會活動現況報導

近兩期人才快訊主軸將提供最新經濟部針對國內重點產業所進行之「2012-2014年重點產業專業人才供需調查」，共計12個調查報告之重點摘要。本期首先報導「重點產業專業人才供需調查(上)-製造業：生技、智慧電子、塑膠、機械、顯示器、保健食品」之調查摘要，協助會員能夠重點式了解其產業專業人才的趨勢；亦提供「運用創新培訓方法培養跨界實力研討會活動現況報導」，介紹以及英國知識移轉合作夥伴計畫提供人才培育思維之參考。

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2012-2014年重點產業專業人才供需調查重點摘要	2012/06

產業關鍵人才是產業能否發展的要素，因此如何讓產業專業人才供需接軌，將會是產業發展的重要課題。推動專業人才的培訓亦需先瞭解國內產業發展趨勢，特別是人才供需情形與關鍵職類的需求，方能有效推測現有人才能否支撐產業成長，進而協助各界對培訓資源之配置。
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英國藉著「人才」移轉研教體系的「知識」，幫助中小企業創新轉型	2012/06

「知識移轉合作夥伴計畫」是英國科技政策委員會(Technology Strategy Board；TSB)為加速企業的創新所推動的計畫，主要是透過學研單位與關鍵人才的知識移轉，協助企業突破創新的瓶頸，強化企業在產品、服務和製程的競爭力。該計畫和其他產學機制不同，認為「人才」的移轉是「知識」移轉的核心關鍵。
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2012-2014生技產業人才供需調查報告摘要	2012/06

經濟部工業局委託財團法人生物技術開發中心、財團法人醫藥工業技術發展中心、財團法人工業技術研究院共同進行2012-2014年度生技產業人才供需調查分析，調查範疇包括新興生技、製藥與醫療器材產業。
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2012-2014智慧電子產業人才供需調查報告摘要	2012/06

經濟部工業局委託財團法人資訊工業策進會進行2012-2014年度智慧電子產業人才供需調查分析，調查範疇主要半導體業者為主，包括四個次領域，分別為設計、製造、封裝、測試。而智慧電子領域將是未來半導體產業成長關鍵，將帶動國內相關關鍵技術專業人才需求，因此該項研究以智慧電子領域發展現況為主納入調查。...
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2012~2014塑膠產業專業人才供需調查報告摘要	2012/06

經濟部工業局委託財團法人塑膠工業技術發展中心進行年度塑膠產業人才供需調查分析，調查範疇涵蓋合成樹脂及塑膠製造、塑膠製品製造等次領域。...
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2012-2014機械產業人才供需調查報告摘要	2012/06

經濟部工業局委託財團法人工業技術研究院機械與系統研究所進行2012-2014年度機械產業人才供需調查分析，調查範疇包括：工具機與機械零組件產業。...
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2012-2014顯示器產業人才供需調查報告摘要	2012/06

經濟部工業局委託財團法人工業技術研究院影像顯示科技中心進行2012-2014年度顯示器產業人才供需調查分析，調查範疇包括面板與關鍵零組件。....
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2012~2014保健食品產業專業人才供需調查報告摘要	2012/06

經濟部工業局委託食品工業發展研究所進行專業人才供需調查及分析。本研究透過產業前瞻分析、廠商訪談、問卷調查與文獻回顧等方式，推估與分析2012~2014年保健食品產業專業人才短期與中期之供需預測。...
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運用創新培訓方法培養跨界實力研討會活動現況報導	2012/06

因應產業與環境的快速轉變帶動人才培育趨勢及思維的變化，經濟部產業專業人才發展推動計畫於6月27日(三)下午舉辦「運用創新培訓方法培養跨界實力研討會」。透過各界不同角度，探討企業可以如何以跨部門整合激盪出創新想法及策略方向，或以新的方式培育員工創新的想法或做法，促使企業邁向創新發展，提升企業核心競爭力，培育出跨領域人才。本次論壇邀請工業技術研究院周怡君總監、工業技術研究院李曉媛副研究員、美商3M台灣子公司、高霞人資長、華碩電腦股份有限公司吳崇文教育長、中租迪和股份有限公司、鄭秀姿人資長，進行演講主題分享與論點對談，參加來賓包括人力資源發展人員、從事教育訓練、人才培訓業務人員或對此議題有興趣者共200餘人。...
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