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2008年金融風暴襲捲全球市場，加上近年氣候變遷快速，天災頻傳，災害幅度遠超過人類的想像，各國政府及企業組織體認環境保護與經濟發展對於未來全球整體性的傷害，紛紛提出綠色投資方案與政策，積極促進低碳經濟，以因應經濟和環境變遷所帶來的問題。然而綠色工作是否真能創造新的就業契機、紓解失業壓力，降低對地球的破壞呢?本期人才快訊以「綠色人才」為主題，報導國際間對於綠色工作與人才發展的方案趨勢，以作為產官學單位研擬策略之參考。
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| 從美國綠色工作現況分析清潔經濟發展情形 |
2011/07 |
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| 所謂綠色、低碳或清潔經濟可廣泛地定義為從事製造或提供有利於環境的貨品及服務之經濟活動，全球至今已有龐大資金投入綠色經濟活動之中，預估至2020年將有2.2兆投入低碳能源市場，顯示此市場商機潛力十足。 |
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| 歐洲國家開發綠能工作經驗的借鏡 |
2011/07 |
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| 開發綠色工作(green jobs)已被許多國家視為21世紀最佳勞動市場政策、最佳產業及環保政策。特別自2008年金融海嘯，各國為振興經濟、解決失業問題，紛紛推出各項「綠色經濟」措施，如美國2009年「重振經濟方案」運用1,000億美元（占GDP 0.7％）發展綠色經濟，英國2009年7月推動「低碳轉型計畫」、南韓「綠色經濟方案」，及OECD「全球綠色新政（Global Green New Deal）」、G20國家提出「綠色振興方案」等。 |
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| 國際組織對綠色就業之倡議 |
2011/07 |
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| 近期幾個重要國際組織相繼倡議綠色就業(green jobs)，希冀藉由推動綠色成長(green growth)來帶動與創造全球新一波就業機會。茲就該等會議決議內容有關綠色就業之倡議重點摘要如下： |
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