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| | | | 《遠距工作, go!》 天天不打卡,照樣高績效! 近年來,隨著虛擬工作的相關技術愈來愈成熟,同在屋簷下辦公的工作型態已日漸崩解。 IBM自1995年開始實施遠距工作,目前在全球有四成員工採遠距工作,出售多餘辦公室空間後,獲利19億美元,轉租收入超過10億美元。包括:eBay、美國太空總署、麥肯錫、壯生等大企業,全球五分之一的勞工早已採遠距辦公模式。 愈來愈多企業將全部或部分工作轉為遠距辦公,這種工作型態有什麼好處?為生活帶來哪些改變?少數反潮流企業(如Yahoo)的理由又是什麼?本書突破抗拒遠距工作的心防,逐步帶領大家加入遠距工作行列,並分享管理遠距工作團隊的實戰經驗。 拋開朝九晚五的束縛, 自己決定日子要怎麼過 不論是煩惱員工不見人影該如何管理的主管,或是想提升生活品質並維持專業表現的工作者,本書都是你不可或缺的指南。盡快跟上這股潮流,才能成為雲端時代的贏家。
| | | | | 福萊德、漢森/著 兩位作者是知名軟體公司37signals創辦人,也是聞名全球的專案管理工具軟體 Basecamp的製作人。福萊德的推特有九萬多人追蹤,他在TED演講的影片吸引三十萬次點閱。漢森是Ruby on Rails程式碼的發明者,有七萬人追蹤他。兩人合著有《工作大解放》(Rework)一書,在《紐約時報》暢銷書排行榜屹立十八個月不墜,全球售出二十八種語文版本。 37signals公司於1999年成立,是網路業績效最高的公司之一,旗下知名產品包括Backpack、Highrise以及Campfire,在世界各地擁有三百多萬名用戶,曾被《連線》譽為「十大最值得關注目的新創公司」。37signals經營的「訊號vs.噪音」(Signals v. Noise)部落格非常熱門,每月有超過十萬人造訪。 37signals的成功祕訣和工作模式吸引《時代》、《新聞周刊》、《連線》等知名媒體爭相報導。他們鎖定的網路軟體發展方向也被Google、微軟等大企業視為下一個重要戰場。 | | | | | 《不用翻白眼,也能搞定職場天兵》  不靠幹勁、不發脾氣,用行為科學方法提高團隊實績! 只要能從「為什麼屬下做不來」的思維,轉換成「要怎麼交代部下才辦得到」,如此一來,再怎麼不中用的員工也能變幹才。 | 《轉念間,全世界都聽你的》  我們看到的世界不是世界,而是自己。 溝通成功、領導有方的鑰匙,就藏在我們心底。 哈佛教授暨協商專家福克絲帶領讀者按部就班了解自己的內心世界,進而避開工作與日常生活常見的絆腳石。 她首先介紹每個人心中都有的「四大性格」,包括夢想家,負責看到契機,勾勒策略願景。 除此之外,我們心中還有「三大改造機制」,例如:觀察內心感受與衝動的瞭望員;協調四大性格、決定出下一步怎麼做最理想的領航者;勇於冒險、追求機會,不斷自我成長的航海家。「領導自己」(lead yourself)的能力是當今領導人養成的新要素。 | | | | | 有上百萬名工作者以及數以千計的公司,都發現遠距工作的樂趣與好處。不論公司規模大小,遠距工作的比例在各行各業逐年穩健成長。然而,與當初各公司行號熱烈採用傳真機的情況相比,遠距工作其實不如許多人想像般普遍廣為人知。 遠距工作需要的技術已經到位。如今隨時要與任何地方的人們溝通合作,都比以往方便簡單許多。但基本上,人的問題還沒有解決。需要升級的其實是人們的腦袋。 本書的目的就是要幫大家升級,點明遠距工作的諸多好處,包括:可以跟最棒的人才合作、免除使心靈枯萎的痛苦通勤,不在傳統辦公室工作使生產力倍增。我們也將一一對付那些常見的藉口,比方說,人們唯有面對面互動才能達成創新、人們在家工作一定沒生產力、公司文化將因此消解云云。 最重要的是,本書將教導你如何成為遠距工作達人。書中將導覽所有能助你力半功倍的工具及技巧,帶你避開導致失敗的陷阱與束縛。(當然,世界上沒有萬無一失的方法。) 我們的討論會很實際,因為我們所有的知識都來自身體力行遠距工作的經驗,而非空口說白話。過去十年,37signals 公司從遠距工作的種子,茁壯成長為一家成功的軟體公司。我們在草創時期只有兩名夥伴,一個人在哥本哈根,另一個人在芝加哥。到現在,我們逐漸擴充為擁有三十六名員工、散布全球各地的企業,服務分布世界各地總計數百萬名的用戶。 基於37sgnals 本身豐富的經驗,我們將為讀者打開一扇進入自由與奢華新紀元的大門。這是一個美麗新世界,遠遠超越工業時代奉辦公室為圭臬的想像。我們將擺脫把委外當作靠廉價成本衝高產出的舊思維,換上嶄新的面貌—遠距工作提升的不僅是工作品質,還有工作滿意度。 《遠距工作,go !》不是未來式,而是現在進行式。如今,正是你迎頭趕上的時機。 (摘自本書為節錄,完整全文請見《遠距工作, go!》) | | |  | | |
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| •你「九頭蛇萬歲」了嗎? 最近熱映的《美國隊長2》,劇中反派角色以一句耳語「Hail hydra(九頭蛇萬歲)」明志,網路紛紛出現KUSO明星、教宗等人物的照片,加上口號變成各式爆笑圖片。
•以陪伴與探索幫助孩子走過難關 回答孩子被電玩綁架這個問題,需要更深入的與父母或孩子對話,才有機會進入更深的脈絡去解決問題,因孩子養成電動打不停狀況,非一朝一夕形成,也不容易在朝夕之間改變。 | |

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由 Blogger 於 4/25/2014 07:22:00 下午 張貼在 錢經理網路商城 (0982-694-259)