[錢經理網路商城(0982-694-259)] 【創新學習報第223期】讓老闆聽話：向上溝通3大技巧－工商名錄/經濟部工商名錄/工商名冊/電話名單-錢經理創意行銷: 0800-781-688 錢經理網路商城 0989-566-259

[第223期] 2011/11/02|發行頻率每週三發行

讓老闆聽話：向上溝通3大技巧

組織中若只有向下傳達、缺乏向上溝通，將使訊息循環圈中斷，活絡的資訊終將陷於窒息。而無法獲得下屬訊息的主管，將很難進行決策，或導致與部屬間的關係緊張。員工在組織中或許無法成為為數不多的主管，但每一位員工都必然是部屬，因此向上溝通至少跟向下溝通同樣重要，甚至更重要。學習如何向上溝通，也是組織中每位成員必修的功課。以下3個建議，可以讓每位部屬的向上溝通更順利。1.要能吸引主管注意、2.分享共同經驗及3.揣摩主管的心理與期望，發揮同理心。

創意經濟下跨領域合作與人才培育方案

在設計領域，存在著一種現象—設計人才往往缺乏對市場的敏感度，設計出來的東西常曲高和寡；而懂市場的人，卻未必是懂設計的人。因此若能既了解設計又能了解市場需求便能獨領風騷，倘若能搭上Y世代對社群網絡的網潮，將成為ㄧ股勢不可擋的主流。如Apple透過整合雲端服務，就是科技結合設計、服務、商業的跨領域合作產品，正準備席捲著全球；又如近日臺北世紀設計大展的各個作品，莫不是因應全球化趨勢，期盼透過跨領域的結盟，共同面對個別組織無法單獨完成的任務和使命，各界產業亦意屬這類的跨領域人才。

智慧綠色創新之跨組織策略專家論壇

全球有一半以上人口居住於都會中，加上都會區域經濟活動相對發達，所耗用的水電燃油資源，以及產生的溫室氣體、廢棄物皆比非都會區高。另一方面，作為經濟、文化與社會發展的都市若無法承受氣候變遷造成的損害，則會影響國家的競爭力。在工研院I E K 與美國史丹福大學區域創新與創業計畫舉辦的「智慧綠色創新之跨組織策略專家論壇中提出發展智慧綠色創新的四項關鍵因素：1.以系統方案驅動跨領域整合、2.政府、民間企業與學研機構之間合作、3.跨區域合作掌握新興國家市場潛力、4.計畫規劃、執行與評估的組織管理。

課程名稱
【GPS定位裝置技術開發系列】GPS RF射頻系統設計實務-台北1110-1110	儲能材料系列4：鋰電池電解液與極板塗佈技術-新竹1110-1110
【BS 10012】個資管理系統建制、維運與多系統整合實務課程-台中1110-1111	2011年ISO系列(5)∼ISO 9001：2008 主導稽核員訓練課程-新竹1114-1118
【ISO系列】IECQ QC 080000 有害物質流程管理系統主導稽核員訓練課程-台中1114-1116	車用電池管理系統設計-台北1115-1115
【工業局補助50％】天線設計技術實務應用-台北1115-1116	碳足跡計算∼不求人【碳足跡軟體+實務研習營】-新竹1117-0105
研發成本降低手法與成本管理技巧-高雄1117-1117	中國大陸專利訴訟戰略規劃研習班-高雄1118-1118
【工業局補助50%】創新催化師：向賈伯斯學創新思考力及問題分析解決手法-台北1118-1202	【ISO 系列】ISO 9001 品質管理系統條文解說訓練課程-台中1118-1118
【第五梯次】NPDP-國際創新研發管理師認證班-新竹1119-1217	【工業局補助50%】有效的團隊創意激盪實務班-新竹1121-1122
OLED創新技術系列課程-A2-軟性OLED元件封裝技術-台南1124-1124	雲端綠能機房熱管理趨勢I-台南1124-1124