[錢經理網路商城(0982-694-259)] 【創新學習報第197期】英國牛津儀器進駐工研院為亞太研發能量加分－工商名錄/經濟部工商名錄/工商名冊/電話名單-錢經理創意行銷: 0800-781-688 錢經理網路商城 0989-566-259

	[第197期] 2011/05/04
	發行頻率每週三發行

來台成立研發中心英國牛津儀器進駐工研院

看重工研院在LED及微機電的優秀研發能量，全球知名儀器設備製造跨國集團—英國牛津儀器正式進駐工研院的微機電開放實驗室成立研發中心，雙方合作將可加速國內在LED晶圓封裝的技術整合，提升產業競爭力。工研院的微機電技術是現今LED後段晶圓級封裝製程中的關鍵技術，目前是台灣唯一同時具有2至8吋微機電晶圓製程技術之研發實驗室，可協助產業界進行元件設計、製造、封裝、測試與試量產等服務。
牛津儀器看準亞太區是世界經濟、人才和市場的動脈，而工研院擁有豐沛的LED研發能量與人才，特別將海外研發中心設於工研院，就近服務亞太地區LED生產廠商的需求。

IIP國際人力資源品質系統

在面臨國際競爭，以及產業轉型的挑戰下，為了提升國家整體競爭力，必須加強企業界對人力投資與訓練品質的投資；英國政府於1991年正式啟動IIP(Investors in People)計畫。IIP能依不同類別及規模的組織，採取個別化、彈性化、客製化的標準，改善組織績效，達到提升國家整體競爭力的人力品質驗證標準。
IIP是一種人力品質驗證標準，主要依照三大原則分別為1.計畫(Plan)：含企業策略、學習與發展策略、員工管理策略、以及領導與管理策略四個指標。2.執行(Do)：含管理效能、表揚與獎酬、參與授權、學習與發展四個指標。3.檢核(Review)：含績效評鑑與持續改善兩個指標。而組織在導入IIP四個步驟包含：1.聽取建議(Advice)、2.進行評核(Assessment)、3.給予認證(Recognition)、4.定期查核(Review)。

工作大解放

著名軟體公司37signals創辦人在《工作大解放》中大方分享經營事業的心得，這本新書在出版前就已受到各界高度關注。果然書一上市，即勇奪 Amazon商管類冠軍，並榮登《紐約時報》、《華爾街日報》暢銷書排行榜。究竟37signals的全新工作學有什麼驚人魅力？
這家被譽為「十大最值得關注的新創公司」，員工卻只有20人的公司，各自分散在兩大洲、八個城市，全世界有300萬家企業使用她們所開發的軟體，究竟37signals公司如何以新的工作哲學來影響改變這個社會？

課程名稱
【日本專家講座系列課程】最新非接觸供電技術開發與應用講座-台北0510-0510	【工業局補助50%】光纖系統工程設計實務-台北0510-0511
ANSYS最佳化設計分析-台北0511-0511	高效率低成本之最佳生產利器-台北0511-0512
製程設備SECS及GEM連線技術-新竹0511-0512	專利侵權及訴訟攻防實戰班-新竹0512-0513
【工業局補助50％】無線通訊天線設計及量測技術訓練班-新竹0512-0513	60 Hz極低頻磁力線的屏蔽技術-台南0512-0512
太陽能LED路燈設計與應用-台中0513-0513	如何運用無形資產創造企業價值-新竹0513-0513
【工業局補助50%】ANSYS結構分析技術證照班-台中0514-0618	【工業局半導體學院計畫，補助50%】能源管理技術與應用服務培訓班-台中0515-0529
研發競爭力系列~顧客需求偏好分析與產品開發設計-台南0519-0519	Apple應用程式開發與市場分析-台南0525-0525
產業現況調查與市場預測-高雄班0531-0531	產品開發階段品質提升技術系列-B1設計前階段品質創新技術-品質機能展開應用（QFD）-台南0601-0602